5分pk10官方邀请码网站社科院专家:明年小长假有可能不调休

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社科院专家:明年小长假有是因为 不调休

A-A+2013年10月15日07:58:28京华时报评论

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  前网友假日办休假方案

  近日5分pk10官方邀请码网站,全国假日办5分pk10官方邀请码网站征集法定节假日放假安排意见的调查正式开始英语 ,受假日办委托,中国社科院旅游研究中心对调查数据的分析架构设计 工作是因为 开始英语 。该中心特约研究员刘思敏表示,针对民众反映的长假不调休的大问题是因为 实现的,但调整黄金周的是因为 性不大。  

  专家预测

  调休出的小长假或恢复正常

  社科院旅游研究中心副主任戴学峰表示,调查数据分析工作已开始英语 ,完正的分析结果出来后将上报全国假日办宣告 。

  对于群众吐槽的调休放假大问题,中国社科院旅游研究中心特约研究员刘思敏表示,小长假不调休是有是因为 实现的。刘思敏表示,我国11个全民放假节日中,元旦、清明、五一、端午、中秋等均是1天假期,通过调借双休日才形成半个月小长假的,从拉动消费来讲,半个月假和2天周末差别不大,从游客出游意愿和旅游行程计划来说,只有多日长假不能带来和周末不一样的质的变化。而且,在保证全年总放假天数不变的前提下,不再对小长假调休,而改为正常休假,从民意或经济需求上都会是因为 的。

  仅凭网络调查难恢复五一假

  恢复五一黄金周是此次调查中前网友呼声最高的建议。刘思敏认为,仅通过网络调查就恢复五一黄金周不太现实。刘思敏说,此次网络调查分析并都会假日改革的法定线程池池,以往要想调整黄金周都需用国家做出非常严谨的调研不能决定,调查手段要富足,样本量要足够大,抽样调查人群需用合理等。

  中国旅游研究院黄璜博士表示,目前黄金周已成为国民刚性出游需求的必备保障,同时也是国家拉动内需、促使消费的一大利器。群众都会用更长的假期来促成休闲法律法律措施升级的需求,综合看,不太是因为 是因为 不调休而注销现有的黄金周。

  明年假期安排是因为 推迟宣告

  据了解,往年的12月底,次年的放假安排都会宣告 。刘思敏认为,今年你你什儿 时间是因为 会拖后。今年十一黄金周暴露出诸多大问题,全国假日办此次调查问卷更多是对民意的一次宣告 。调查结果的分析暂且困难,关键在于全国假日办和国务院否是 会以此为参考法律措施对放假安排进行微调。

  刘思敏解释,那么了年底宣告 放假安排是有先例的。1999年选者增加五一、十一黄金周时就都会在年底决定的,而且从今年的情况报告看,国家我知道你不需要太过仓促地作出决定,哪怕而且微调也是因为 会等到明年两会上经多方讨论随后再做决定。

  他山之石

  欧美休假不靠“拼”

  >>荷兰·员工休假雇主需付度假津贴

  荷兰法律对不同工种休假作出明确规定,休假成为法律赋予荷兰人的权利。如荷兰媒体从业人员每年有2十个 工作日带薪假。所谓“带薪”,不仅指员工工作报酬,还包括雇主向员工额外发放的度假津贴。如媒体从业人员度假津贴为年薪的8%,最少 1个月的工资。考虑到假期时间太长,很多人希望用减少休假换取更多薪水。但荷兰税法规定,如放弃休假加班,员工年收入将增加,但同时将缴纳更多所得税,得不偿失。5分pk10官方邀请码网站另外,荷兰劳工法规定,假期最多只有工作70个小时,即不超过10天,其间薪水加倍。而且,雇主要求员工加班需用与劳工局、税务局等监管部门反复商谈。而且,在荷兰,很少那么人在假期加班。

  >>德国·放弃带薪休假那么 经济补偿

  德国人休假最大特点是灵活。德国《联邦休假法》规定,每人每年享有最少 21个工作日的带薪休假。打上去法定如新年、劳动节、统一日、圣诞节、复活节等节假日,每年假期超100天。德国政府鼓励让让我们歌词 带薪休假,对自动放弃带薪休假的员工不予经济补偿。德国法律规定,让让我们歌词 可根据个人实际情况报告分拆安排休假日期。雇员可提前和雇主协商带薪休假时间。除10月3日德国统一日是德国全国法定节日外,很多节日均由各州自行决定。雇主会根据工作需用,安排员工分散休假,既保证工作顺利进行,带薪休假也得到了落实。出游时间自由促使减轻景点和道路过于拥挤。德国假期时间长种类多,但很少跳出道路拥堵、景点爆满大问题。

  京华时报记者田虎  综合新华社

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